Es una empresa orgullosamente mexicana de alimentos con expansión internacional a través de la innovación de productos, manufactura, mercadeo y distribución. Contribuyen a la nutrición humana con una amplia gama de deliciosos y nutritivos productos elaborados con ingredientes de la más alta calidad.
Supervisora
Requisitos:
- Licenciado en Administración, Licenciado en Ingeniería Industrial o grados pueden completar la prueba.
- Experiencia en conducción de camiones 3 1/2 y licencia de conducir vigente. Funciones:
- Canales de venta de autoservicio, presencia de todos los productos extraíbles en tienda, buena relación con los gerentes de tienda y operaciones, asegurando la recepción del producto, atención a la temperatura y fecha de vencimiento y punto de venta para la rotación del producto.
- El seguimiento y la atención personalizada, los vendedores, los promotores son su responsabilidad.
Beneficios:
- Salario atractivo, por encima de las prestaciones prescritas (caja de ahorros, vales de despensa, seguro de vida, etc.).
- Si esto coincide con sus datos personales y está interesado en participar en nuestros eventos, envíe su CV al correo electrónico adjunto con el título de la vacante en la línea de asunto.
Analista
Requisitos:
- Licenciatura en Contaduría Pública, Administración y Finanzas o profesión afín.
- Al menos 6 meses de experiencia laboral: manejo y seguimiento de carteras de clientes.
- Coordinación de cartera de clientes. comercio organizado. Plan financiero.
- Orientado a resultados. Problema resuelto. Cooperación. enfoque empresaria
- Paquete: Excel Avanzado. Conocimiento de SAP. Inglés a nivel intermedio y avanzado.
Beneficios:
- Sueldo competitivo. Los intereses están antes que la ley. La empresa concluye contratos directos. Si coincide con su perfil y desea unirse, solicite aquí.
Asistente de ventas
Funciones:
- Con licencia de conducir vigente. Servicio al Cliente.
- Negociar con los clientes. trabajo de ventas.
Beneficios:
- Sueldo competitivo. Los intereses están antes que la ley. La empresa concluye contratos directos.
Asistente – Almacén
Requisitos:
- Un hombre. Edad: de 19 a 45 años.
- Nivel final de estudios: obtención del certificado de estudios secundarios. Actividades: Procesamiento de productos, planificación de almacenes, inventario.
Analista – temporal
Requisitos:
- Ingeniería de Sistemas de Información/Ciencias de la Computación/Ingeniería o Gestión Industrial. Experiencia laboral de al menos 6 meses. Altas, bajas y cambios de clientes, rutas, proveedores, precios y promociones. Funciones:
- Validar la calidad de los datos maestros contra el módulo de gestión de datos maestros.
- Monitorear y realizar el mantenimiento básico de datos en los módulos que administra.
- Ejecución prioritaria de las solicitudes asignadas (nivel de servicio garantizado).
- Reportar incidentes en esta área. Soporte/soporte a fin de mes. verticalmente
- Resolución de problemas centrada en el cliente.
- Cumplimiento de la normativa.
Beneficios:
- Sueldo competitivo. Los intereses están antes que la ley. Contratación directa de la empresa (tiempo especificado).
Promotor de Preventa
Funciones:
- Asiste a la exhibición de productos, verifica las devoluciones de productos, mantiene listas de pedidos, verifica el surtido de nuevos productos, coordina la logística de enfriadores, prepara informes de mantenimiento de enfriadores y analiza la gama de productos con los clientes.
Profilácticamente
Funciones:
- Controlar la devolución de mercancías. Guarde la lista de pedidos. Coordinación logística de enfriadores de aire. Debates sobre la cartera de productos.
Gerente de tienda – Automoción
Requisitos:
- Licencia de conducir (clase C).
- Conocimiento de la legislación de tráfico. Edad: 26-40 años. Educación: Profesiones técnicas/Ing. en un mecánico de automóviles conectado.
- Al menos 3 años de experiencia en mantenimiento correctivo y preventivo (frenos, volante, suspensión, sistema eléctrico, combustible).
- Conocimientos de motores gasolina y diesel. Sistema de frenos, volante, suspensión, electricidad, combustible
Funciones:
- Gestión y coordinación de empleados. Comience también con la oficina y aprenda sobre SAP.
Promotor de preventa
Funciones:
- Búsqueda y seguimiento de clientes. Garantizar la calidad en el servicio de venta integral.
- Atención y servicio al cliente. Introducir nuevos productos a la marca. Aumentar los pedidos de los clientes en Funciones de las ventas.
- Asegurar y alcanzar los objetivos de ventas. Métricas de control y seguimiento: producto, precio por ruta,
Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país
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